■介護士さんのリーダーシップ研修行いました!
こんにちは。施設長の兼岩です。
介護士さん向けのリーダーシップ研修を行いました。
総勢11名のスタッフが参加して、アイプラスの理念「愛と優しさ」を入居者様に提供するためには何をやったらいいか?という講義を行いました。
研修の最後には、「どの利用者様に、何をしてあげたいか?」「どうなってほしいか?」ということを出し合い、付箋に書いてもらいました。
計23枚の付箋に、スタッフ一人一人の実現したい思いが詰まっています。
みんな、ありがとうございます。
これから一緒に、皆で協力して、この夢を一つ一つ実現していきましょうね。
■看護師さんを募集しています❣
施設長の兼岩です。
今日は、5月入職の看護師の河合さんにインタビュー。
私「アイプラスに入職して2か月半が経ちましたが、アイプラスのいいところって、どんなところですか?」
河合さん「入居者様に寄り添った看護がしやすい職場だと感じています。
それは、アイプラスの職場風土が、風通しがよく、アットホームで、入居者様に寄り添う環境が整っているからでしょうか。」
おお~っ!(^^)! 河合さん!嬉しいこと言ってくれるじゃないですか~❣
そうなんです!アイプラスでは、入居者様に寄り添える看護ができる環境が整っているんです。
それは、アイプラスの理念は、「すべての人に、愛と優しさを持って接します」だからなんです。
「愛と優しさ」を具体化できる場所が、アイプラスです。
5月に新規オープンした新施設の業務拡大のため、看護師さんを追加募集します❣
ほとんど離職者がいなくて、働きやすくて、やりがいのある看護ができる、アイプラスの仲間になってくれる方の応募をお待ちしています(^^♪
■OT(作業療法士)さんが入職しました❣
施設長の兼岩です(^^)/
アイプラスに、OT(作業療法士)さんが1名入職しました❣
OTは、トイレ動作や入浴動作、食事、更衣等々…生活全般の作業について評価し、助言を与えてくれる職種です。
今日は早速、K様のテーブルの高さが低すぎて、その結果、食事時間が長くかかり過ぎているので、これまでのテーブルよりも10㎝ほど高いオーバーテーブルを使用することを勧めてもらいました。
あら、ビックリ!
これまで30分かかっていた食事時間が、20分ほどで食べられるようになりました!
こういうことって、あたりまえのことのように思えるかれど、OTさんじゃないと、なかなか気づきにくいんですよね~。
OTさんが入職してくれたことで、日常動作がどんどん改善されて、入居者様の生活の質が向上していくことがとても楽しみです!
■初めまして!看護師の林田です。一緒に良い施設を作っていきましょう!
アイプラス二子に勤務しています。看護師の林田です。
最初は、介護士になりたかったんですよね。
だからでしょうか、忙しい救急病院よりも、ナーシングホームで入居者様一人一人と向き合って仕事ができるほうが、自分には向いているなーと思います。
看護師として、介護士や理学療法士さん等で仲間で相談しあって、入居者様がより良くなっていくことにやりがいを感じます。
看護師や介護士の皆さん、アイプラスで一緒に協力して助け合って、良い施設を作っていきましょう!
■アイプラス朝宮の畑で、作物が順調に育っています(^^)/
こんにちは!ナーシングホーム朝宮の施設長の兼岩です。
施設内にある畑で、紅はるかとシルクスイートが順調に育っています。
私も敷地の隅っこをお借りして、小さな家庭菜園をしています。
きゅうり、なす、オクラ、ライムホルン(ピーマンの一種で、ほんのりレモンな味がするそうです(^^♪)を育てています。
私は元々、ベランダで野菜を育てていましたが、「地植えにチャレンジできるといいな~。でも、毎日手入れが必要だから、難しいな~」と思っていたんです。
そうしたらナント、自分の職場でやりたかった地植での野菜作りができることに!感謝、感謝、です。
毎日、野菜たちの成長が楽しみです♪ もちろん、秋の焼き芋大会も❣
皆様もご一緒に、アイプラスの作物の成長を見届けて頂けると、うれしいです。
■こんにちは!アイプラス朝宮の介護サブリーダーの布施です❣
こんにちは!アイプラス朝宮の介護サブリーダーの布施です❣
介護士として、アイプラス朝宮の新規オープンのために頑張っています。
日々のお世話はもちろんのこと、入居者様に喜んで頂けるよう様々なレクレーションを取り入れられるよう頑張っています。
いつも皆が笑顔で、良い雰囲気で働けるような職場作りを目指しています!
介護士の皆さん、一緒に頑張って行きましょう!
■アイプラスでは、入居者様に喜んで頂けるよう、生花を飾っています。
アイプラスの施設長の兼岩です。
アイプラスでは、週に1回、花屋さんから生花が届けてもらい、入居者様に楽しんで頂けるよう努めています。
花を愛でるだけでなく、実際に入居者様自身に生けていただくこともあります。
時には私自身も、こんな立派な花を生けるのは初めて!なので、四苦八苦💦しながら生けさせていただいています。
あれこれ悩みながらも、実際に自分の手で生けてみると、お!割とうまく綺麗に生けられてるな~と自画自賛(^^♪
なので、入居者様も、こんな風に実際に生ける楽しみを感じられているかもしれないな~、嬉しいな~なんてことも考えたりします。
たかがお花、されどお花、それを飾ることで、皆様の気持ちが少しでも潤いが届けられますように!
■介護士の皆さん、初めまして!副施設長の山本です。
皆さん、初めまして!ナーシングホームアイプラス二子の山本です。
介護福祉士としてアイプラスに勤務し、5月より、副施設長に就任しました。
スタッフの良いところを見つけて、伸ばしてあげることを大切にしています。
アイプラスは、もともとは、在宅の訪問介護からスタートしました。うちの社長も介護士です。
アイプラスはナーシングホームですが、レクレーションを積極的に行い、「入居者様に楽しんでいただきたい!」というのが私の思いです。
介護士の皆さん、私と一緒に、アイプラスで入居者さんへの思いを形にしていきませんか?
■褥瘡予防のためのポジショニング勉強会を実施しました。
アイプラスの理学療法士の吉田です。
褥瘡予防のための勉強会を行いました。
ベッドのギャッジアップ後の体のずれが生じることが、褥瘡発生の原因の一つになっています。
そこで、介護士さん、看護師さんへ体のずれが生じにくくするための体位変換、ポジショニング(姿勢の保持)について勉強会を行いました。
介護士さんや看護師さんが統一して体位変換やポジショニングができるよう、入居者様の各お部屋に表示しています。
チームで協力して、褥瘡を防いでいけたらと思います!
■一緒に良い施設を作っていきましょう!
皆さん、こんにちは!
アイプラスの看護管理者の松江です。
アイプラスでダブルワーク時代から勤務し、働きやすい環境が気に入って、常勤看護師となりました。
以前は大変な時期もあったけど、今は殆ど離職するスタッフもなく、和気あいあいと良い雰囲気で働けています。
「ご入居者様の医療的ケアは誰にもかけない!」
そんな思いで、日々、頑張っています。
BTSとお酒をこよなく愛する私と、一緒に良い施設を作っていきましょう!